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服務項目
事業單位診斷服務
客觀性的檢視、分析、評估,找出問題點,研擬改進方案或建議
單位保障福利建置
強化企業風險控管,增進人本管理下的激勵措施
提供管理實務培訓
連結企業策略需求,精準提供培育計畫
勞資事務解決方案
創造友善職場,建構兼具法制與彈性之管理制度
勞資關係協商與諮詢
完善執行勞資間之權利與義務及其有關事項的協處
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